「二子玉川楽天」と検索すると、楽天グループの本社や楽天クリムゾンハウス、無料の社員食堂、豪華な社内施設などの情報が見つかります。実際、東京都世田谷区の二子玉川には楽天グループ株式会社の本社があり、オフィス内にはカフェテリアや託児所、フィットネス施設など、一般的な企業オフィスとは異なる設備が整っています。
2026年11月現在、楽天グループ株式会社の公式企業情報に掲載されている本社所在地は、東京都世田谷区玉川1丁目14番1号「楽天クリムゾンハウス」です。東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩約4分という立地で、同じエリアには二子玉川ライズ・オフィスという別の事業所もあります。社員食堂の無料提供や福利厚生の実態、社員口コミから見える職場環境まで、2026年の最新公開情報をもとに整理します。
【二子玉川楽天の正体】楽天グループ本社は楽天クリムゾンハウス
「二子玉川楽天」という検索ワードが指している中心的な施設は、楽天グループ株式会社の本社である楽天クリムゾンハウスです。
楽天市場や楽天カード、楽天銀行、楽天モバイルなど、幅広い事業を展開する楽天グループの本社機能が置かれています。単なる営業所や楽天関連サービスの店舗ではなく、グループの経営や事業運営を支える重要な拠点です。
2015年に品川から二子玉川へ本社を移転楽天が二子玉川に本社を移転した背景には、事業規模の拡大とグループ企業の集約があります。
楽天は2014年8月21日、本社を東京都品川区東品川から東京都世田谷区玉川へ移転する計画を発表しました。事業拡大に伴う従業員の増加を見据え、グループ各社を集約して業務効率を高めることが主な目的でした。
実際の移転は2015年6月22日から順次開始され、同年8月に正式な本社移転が行われています。楽天の公式沿革にも、2015年8月の本社移転が記録されています。
当時の発表では、新しいオフィスを単なる執務スペースではなく、従業員が長い時間を過ごす生活環境として整備する構想が示されていました。現在知られているカフェテリアやフィットネス施設、託児所なども、このオフィスづくりの考え方と結び付いています。
2026年現在の楽天本社の基本情報楽天グループ株式会社の公式会社概要では、2026年11月時点でも本社所在地として楽天クリムゾンハウスが掲載されています。
また、同社の2025年12月31日時点の従業員数は、単体9,989人、連結29,419人です。多くの事業会社や関連組織を抱えるグループの中枢として、二子玉川の本社が担う役割の大きさが分かります。
なお、2021年4月には楽天株式会社から楽天グループ株式会社へ社名が変更されています。そのため、古い資料や記事では「楽天株式会社」と記載されている場合がありますが、現在の正式名称は楽天グループ株式会社です。
出典：楽天グループ株式会社「企業情報」「楽天の歴史」「本社移転のお知らせ」。
【住所・アクセスガイド】二子玉川駅から徒歩4分！ライズオフィスとの違い
楽天クリムゾンハウスを訪れる際に押さえておきたいのが、正確な住所と二子玉川ライズ・オフィスとの違いです。同じ二子玉川エリアに複数の楽天関連オフィスがあるため、訪問先を間違えないようにする必要があります。
楽天クリムゾンハウスの住所と最寄り駅楽天グループ株式会社の本社住所は以下のとおりです。
- 施設名：楽天クリムゾンハウス
- 郵便番号：〒158-0094
- 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1
- 最寄り駅：東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」
- 駅からの所要時間：徒歩約4分
- 代表電話：050-5581-6910
駅から徒歩圏内に位置しており、通勤や取引先との打ち合わせにもアクセスしやすい立地です。二子玉川駅周辺には商業施設や飲食店も集まっているため、仕事の前後に買い物や食事を済ませやすい環境でもあります。
二子玉川ライズ・オフィスは別の住所混同されやすいのが、楽天グループの公式所在地一覧にも掲載されている二子玉川ライズ・オフィスです。
こちらは楽天クリムゾンハウスとは別の住所で、所在地は東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス13階です。二子玉川駅からのアクセスは徒歩約1分と案内されています。
つまり、楽天の本社を訪れる場合は玉川1-14-1、ライズ・オフィスを訪れる場合は玉川2-21-1と覚えておくと分かりやすくなります。
どちらも楽天グループの公式所在地として案内されていますが、同一の建物ではありません。面接や商談、業務上の訪問では、案内メールや担当部署から指定された住所を優先してください。
また、クリムゾンハウスは企業のオフィス施設です。社員食堂や社内店舗を一般の来訪者が自由に利用できる商業施設ではありません。訪問には事前の約束や受付手続きが必要になる場合があります。
出典：楽天グループ株式会社「会社地図」「楽天クリムゾンハウスの紹介」。
【社内設備を徹底解剖】無料カフェテリア・託児所・フィットネスの実態
楽天クリムゾンハウスが注目される大きな理由は、仕事をするためのオフィス機能だけでなく、食事や健康、育児など、従業員の日常生活を支援する設備が充実していることです。
楽天グループの公式オフィス紹介では、執務スペースからカフェテリア、社内コンビニ、託児所、フィットネス施設まで、複数の設備が紹介されています。
施設ごとの役割と特徴| 施設・設備 | 主な役割・特徴 | 利用条件・ポイント |
|---|---|---|
| オープンオフィス | 仕切りの少ないデスク、打ち合わせスペース、昇降デスクを配置 | 社員同士の交流や情報共有を促進 |
| カフェテリア | 朝食・昼食・夕食を提供する社員食堂 | 公式紹介では3食無料、採用情報では基本無料 |
| 楽天クリムゾンストア | 社内コンビニ。手作りパンなども提供 | 従業員向けの社内サービス |
| 楽天ゴールデンキッズ | 英語教育や科学実験、屋外遊びなどを取り入れた社内託児所 | 仕事と育児の両立を支援 |
| 楽天フィットネスクラブ＆スパ | フィットネスジム、スパ、マッサージ、鍼灸など | ジムは有料。各種サービスには優待価格の案内がある |
| その他のサービス施設 | ヘアサロン、ネイルサロン、クリーニングなど | 従業員向けの優待サービス |
出典：楽天グループ株式会社「楽天クリムゾンハウスの紹介」「福利厚生」「中途採用募集要項」。
オフィスはコミュニケーションを重視した設計楽天クリムゾンハウスの執務スペースは、仕切りを少なくしたオープンな設計が特徴です。公式紹介によると、壁面のホワイトボードやフロア各所の打ち合わせスペースを設け、社員同士が気軽に意見交換できる環境を整えています。
加えて、電動昇降デスクを全社的に導入し、座り続ける働き方だけに偏らない工夫も取り入れています。
海外拠点との連携を想定したビデオ会議システムも整備されています。国内外の社員がオンラインで情報を共有できる仕組みは、多数の国・地域で事業を展開する楽天グループにとって重要なインフラです。
特徴的なのは、創業以来続く全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」です。公式オフィス紹介では、国内外50カ所以上をビデオ会議システムで接続する会場として紹介されています。
楽天クリムゾンストアは社内のコンビニ楽天クリムゾンストアは、オフィス内に設置されたコンビニエンスストアです。
楽天の公式紹介では、日用品などの豊富な品ぞろえに加え、店内で焼き上げる手作りパンも提供すると説明されています。
外出せずに飲み物や軽食などを購入できることは、忙しい社員にとって便利な環境です。カフェテリアとは異なる役割を持ち、食事以外のちょっとした買い物にも対応する施設として位置付けられています。
楽天ゴールデンキッズは社内託児所育児と仕事の両立を支援する施設が、楽天ゴールデンキッズです。
楽天グループの公式紹介によると、社内託児所として設置され、幼児向けの英語教育、科学実験、屋外での遊びなどを取り入れたプログラムを提供しています。
単に子どもを預かるだけでなく、幼児教育の要素を取り入れている点が特徴です。子育て中の従業員が職場の近くで育児支援を受けられることは、通勤時間や送迎負担を考えるうえでも意味があります。
ただし、対象年齢、定員、利用料金、利用時間、入所条件などは別途確認が必要です。託児所が存在することと、希望する社員が必ず利用できることは同じではありません。
楽天フィットネスクラブ＆スパは健康支援の拠点楽天フィットネスクラブ＆スパも、クリムゾンハウスを特徴付ける施設です。
公式紹介では、運動設備に加えてスパ、マッサージ、鍼灸などを利用できる施設として説明されています。仕事の合間や勤務後に体を動かしたり、リフレッシュしたりするための環境です。
一方、2026年4月1日公表の中途採用募集要項では、福利厚生としてフィットネスジムは有料と記載されています。社内にあるからといって、すべてのサービスが無料になるわけではありません。
【楽天の社員食堂・福利厚生】3食無料カフェテリアは本当？制度を検証
楽天の福利厚生を語るうえで、特に知名度が高いのが社員食堂です。「朝食・昼食・夕食が無料」という情報は本当なのでしょうか。
朝・昼・晩の3食が基本無料結論からいえば、楽天グループの公式情報には、カフェテリアを設置しているオフィスで朝食・昼食・夕食を基本無料で提供すると記載されています。
楽天クリムゾンハウスの公式オフィス紹介でも、社員の健康維持と社内コミュニケーションの活性化を目的として、3食を無料で提供することが説明されています。
加えて、楽天の福利厚生ページでは、メインメニューは日替わりで、しっかり食べたい人向けのメニューから野菜中心のメニューまで用意すると紹介されています。一部のカフェテリアではハラルやインドベジにも対応しています。
毎日の食事代を抑えられるだけでなく、食生活の選択肢が増えることもメリットです。昼食を社外で購入する必要がなくなれば、休憩時間を有効に使いやすくなります。
「基本無料」と「完全無料」は違うここで注意したいのが、公式募集要項の表現です。
2026年4月1日公表の中途採用情報では、カフェテリアについて「朝食・昼食・夕食基本無料」と記載されています。公式オフィス紹介では無料提供と説明されていますが、制度の細かな適用条件まで一律に示されているわけではありません。
また、楽天の福利厚生ページには、厨房のない小規模オフィスではケータリングや食事バウチャーによる補助を受ける場合があると説明されています。
つまり、楽天グループの全事業所で同じ形式の社員食堂があり、全員が同じ条件で食事できるわけではないということです。勤務地や雇用条件によって制度の内容が異なる可能性があります。
食事以外にもある楽天の福利厚生楽天の福利厚生は、食事補助だけにとどまりません。
公式採用情報や福利厚生ページでは、次のような制度が紹介されています。
- フレックスタイム制度「R-Flex」
- 時差勤務制度「R-Timeshift」
- 妊娠・育児・介護などを理由とする在宅勤務制度
- 産前産後休業・育児休業・介護休業
- 社内託児所やマザーズルーム
- ベビーシッター割引券
- 従業員持株会・ストックオプション制度
- 約50のクラブ活動と活動費の一部補助
- 健康カウンセリングや従業員向け優待サービス
育児支援については、楽天グループ公式ページで、2025年実績の女性の産休育休後の復職率が96.2％と公表されています。
社内託児所だけではなく、育児休業や時差勤務、在宅勤務などを組み合わせた支援制度が設けられている点も特徴です。
ただし、フレックス制度の適用範囲や在宅勤務の条件は職種・部署によって異なります。採用情報では標準勤務時間帯を9時から17時30分とし、朝会実施日は8時から16時30分とする案内もあります。
出典：楽天グループ株式会社「福利厚生」「中途採用募集要項」（2026年4月1日公表）。
【社員口コミ・評判】楽天クリムゾンハウスで働く人のリアルな評価
公式情報を見る限り、楽天クリムゾンハウスの設備や福利厚生は充実しています。しかし、実際に働く社員が同じように満足しているかどうかは別の問題です。
そこで、社員口コミを掲載するIndeedの公開情報を参考に、福利厚生と職場環境の評価を見てみます。
2026年10月時点のIndeed評価Indeedに掲載されている楽天グループ株式会社の口コミ情報は、2026年10月26日更新時点で32件を集計し、総合評価は5点満点中3.8となっています。
項目別では、給与と福利厚生が4.5と比較的高く、上司との関係が4.0、企業文化が3.8となっています。一方、定着率と昇進は3.2でした。
この評価からは、給与や福利厚生に対する満足度が比較的高い一方、キャリア形成や定着に関する評価は同じ水準ではないことが読み取れます。
二子玉川勤務者の口コミに見られる傾向二子玉川駅周辺を勤務地とする口コミでは、2025年11月30日付の投稿に、無料カフェテリアや福利厚生の充実を評価する内容があります。
その一方で、同じ投稿では部署によって職場の雰囲気が異なることや、チームでの協働が求められることにも触れられています。福利厚生への満足度と、組織文化への評価が必ずしも一致していない例です。
加えて、2026年8月31日付のIndeed掲載口コミには、二子玉川駅周辺で人事職として働いた投稿者による、入社前の説明と実際の仕事内容・働き方との違いを指摘する意見もあります。社員食堂の存在を評価しながら、ワークライフバランスへの懸念を示している点が特徴的です。
口コミから分かるメリットと注意点公開されている口コミを整理すると、楽天の職場環境には次のような評価の両面があります。
評価されている点
- 無料カフェテリアによって日々の食費を抑えられる。
- フィットネス施設や育児支援など、福利厚生の選択肢が多い。
- 大規模な事業環境でさまざまな経験を積める。
- 成果や能力を評価される機会があると感じる社員もいる。
注意したい点
- 部署や上司によって職場の雰囲気が変わる。
- チームでの連携やコミュニケーションが求められる。
- 入社前に想定した仕事内容と実際の業務が異なると感じるケースがある。
- 福利厚生の充実度だけでは働きやすさを判断できない。
なお、口コミは投稿者個人の経験に基づくものであり、全社員の共通認識や会社全体の実態を統計的に証明するものではありません。Indeedの総合評価も、口コミの投稿者や件数に左右される参考指標として見る必要があります。
それでも、公式制度だけでは分からない部署ごとの違いや、入社前後のギャップを知る手掛かりにはなります。
出典：Indeed「楽天グループ株式会社のクチコミ・評判」「世田谷区 二子玉川駅の楽天グループ株式会社のクチコミ」。
【プロの結論】2026年の楽天本社はどんな人に向いている？
二子玉川の楽天本社を評価する際には、豪華な設備の有無だけでなく、その設備がどのような働き方を支えているのかを考える必要があります。
福利厚生を重視する人には魅力的な環境無料カフェテリア、託児所、フィットネス施設、各種サービス施設など、楽天クリムゾンハウスには日常生活を支える設備が集まっています。
特に、毎日の食費を抑えたい人や、仕事と育児を両立したい人、健康管理を日常生活に組み込みたい人にとって、こうした環境は魅力になります。
また、二子玉川駅から徒歩4分という立地は、通勤の利便性を考えるうえでもメリットです。
チームで働くことが苦手な人は慎重な判断が必要一方、社員口コミでは、部署による文化の違いやチームワークを重視する職場環境についての指摘があります。
自分のペースで一人で仕事を進めたい人や、仕事内容や役割が頻繁に変わることを避けたい人は、応募する部署の業務内容やマネジメント方針を確認することが大切です。
楽天グループはEC、金融、モバイルなど複数の事業領域を持つため、同じ会社であっても職種や組織によって仕事の進め方は異なります。本社の設備が共通していても、実際の働き方まで同じとは限りません。
入社前に確認したい5つのポイント楽天への就職・転職を検討している場合は、次の項目を確認すると、入社後のギャップを抑えやすくなります。
- 勤務地：楽天クリムゾンハウスなのか、二子玉川ライズ・オフィスなのか、別の事業所なのか。
- 食事補助：配属先のカフェテリア利用条件や無料提供の対象範囲。
- 施設利用：フィットネスジムの料金、託児所の対象年齢や定員、各種サービスの利用条件。
- 勤務制度：フレックスや在宅勤務が応募職種で実際に利用できるか。
- 配属部署：仕事内容、上司のマネジメント方針、チームの雰囲気、残業や異動の可能性。
特に重要なのは、会社全体の福利厚生と、自分が配属される職場で実際に利用できる制度を区別することです。求人票だけで判断せず、面接や内定時に具体的な条件を確認することが、納得できる転職につながります。
【二子玉川の楽天】に関するよくある質問（FAQ）
Q1：二子玉川楽天とは楽天グループの本社のことですか？
A1：はい。一般に「二子玉川楽天」と検索される場合、楽天グループ株式会社の本社である楽天クリムゾンハウスを指すことが多いです。所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1です。
Q2：楽天クリムゾンハウスは二子玉川駅から徒歩何分ですか？
A2：東急田園都市線・東急大井町線の二子玉川駅から徒歩約4分です。楽天グループの公式会社地図にも同じ所要時間が掲載されています。
Q3：楽天の社員食堂は本当に無料ですか？
A3：楽天クリムゾンハウスの公式紹介では、朝食・昼食・夕食を無料で提供すると説明されています。2026年の採用情報でも3食基本無料と記載されています。ただし、利用条件や対象となる勤務地には違いがあります。
Q4：楽天クリムゾンハウスの社内施設は一般人も利用できますか？
A4：カフェテリアや社内コンビニ、託児所、フィットネス施設などは従業員向けの設備として紹介されています。一般客が自由に利用できる施設ではないため、外部からの利用を目的に訪問することはできません。
Q5：二子玉川ライズ・オフィスと楽天クリムゾンハウスは同じ建物ですか？
A5：別の所在地として楽天グループの公式会社地図に掲載されています。クリムゾンハウスは玉川1-14-1、二子玉川ライズ・オフィスは玉川2-21-1の13階です。最寄り駅からの徒歩時間も、それぞれ約4分と約1分で異なります。
Q6：楽天ゴールデンキッズは誰でも利用できますか？
A6：楽天ゴールデンキッズは従業員向けの社内託児所です。利用対象、年齢、定員、料金などの詳細は、利用を希望する社員が会社に確認する必要があります。
「二子玉川楽天」の正体は、楽天グループ株式会社の本社である楽天クリムゾンハウスです。2015年に品川から移転して以来、グループの中核拠点として機能しており、2026年11月現在も公式企業情報に本社所在地として掲載されています。
住所は東京都世田谷区玉川1-14-1で、二子玉川駅から徒歩約4分。二子玉川ライズ・オフィスとは別の所在地なので、訪問時には注意が必要です。
社内には3食基本無料のカフェテリア、楽天クリムゾンストア、楽天ゴールデンキッズ、楽天フィットネスクラブ＆スパなどがあり、仕事と生活の両面を支える設備が整っています。
社員口コミでも福利厚生を評価する意見が見られる一方、部署ごとの職場環境や働き方には違いがあることが分かります。
楽天クリムゾンハウスの本質は、豪華な社員食堂を備えたオフィスというだけではなく、グループの事業連携と従業員の生活支援を一体化した企業拠点であることです。
就職・転職先として検討するなら、施設の充実度だけでなく、実際の配属先や勤務制度、職場の雰囲気まで確認することが大切です。これが、2026年時点で二子玉川の楽天本社を正しく理解するための判断基準になります。
